Vissza az egészet!

2012. november 14 11:53

Írta: Tiva
Címkék: együttműködés lojalitás vállalati kultúra

Egy kedves ismerősömet, Csabát úgy egy évvel ezelőtt saját csapatából kiemelve középvezetővé léptették elő egy fejlesztő cégnél. A cégnél policy, hogy első körben belső embert keresnek minden pozícióra. Vegyes érzésekkel fogadta a kinevezést, mert nyilván örült az…

tovább »
Facebook Tumblr Tweet Pinterest Tetszik
0

Szólj hozzá!

Legolvasottabbak

  1. Inkább öngyilkos lenne
  2. Akinek a kezében kalapács van
  3. Befogadni vagy bekéredzkedni?

Kategóriák

jómunka-projekt

Az ember nem csak azért dolgozik, hogy ne haljon éhen és a csekkek be legyenek fizetve. Egy jó munka lehet örömteli, inspiráló és motiváló is. Olyan, hogy elfelejtesz ebédelni, vagy időben hazamenni. Igen, van ilyen is!

Keresés

Archívum

Címkék

e-learning (1) együttműködés (8) elbűvölő vezető (1) élmény-munka (9) flow (1) innováció (5) KKV (1) lojalitás (4) mentorálás (1) motiváció (6) régi-típusú vezetők (2) törzsek (3) tréning (1) tudásalkotás (1) tudásmenedzsment (1) új tudás (4) új vezetők (1) vállalati kultúra (3)

Feedek

XML
süti beállítások módosítása